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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
    2、组织、实施所在部门的职场训练工作、参与培训课程的固话、编制、执行与日常授课;
    3、策划、组织与实施各种会议经营;
    4、拟定经营计划、策划、组织和追踪业务推动活动,对业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作;
    5、指导、推动业务人员达成业务及人力目标。
    岗位要求:
        1、大学本科及以上学历,45周岁以下;
        2、性格开朗、思维敏捷,学习能力强,有较强事业心和抗压能力;
        3、具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力;
        4、身心健康、相貌端正;
        5、保险、经济、金融类专业优先,有同业经验者优先。
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