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    1、调研和考察市场,
    2、督促销售专员的工作,
    3、销售计划的制定,
    4、定期的销售总结,
    5、销售团队的管理,
    6、上下级的沟通,
    7、销售专员的培训,
    8、具有管理经验优先;

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