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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    一、负责建立共识经营规章制度;
    二、负责系统化规划公司年度工作开展计划;
    三、负责为公司重大决策事项提供数据支撑和专项研究报告;
    四、定期为公司提出企业经营分析和前景预测报告;
    五、负责指导和督促公司各项部门工作流程的开展;
    六、负责主持公司经营系统总体设计方案,费用预算方案,在审批后组织实施;
    七、负责审查各部门工作报告的提交,效率评估,跟进指导等工作;
    八、负责高效的组织各部门执行好公司各项制度;
    九、负责建立各部门的绩效考核方案,并配合人资部落实;
    十、负责公司各部门的培训工作;
    十一、完成董事长交代的其他工作。
    职位要求:
    二、一、男女不限,本科以上学历,工商企业管理,经济学管理,市场管理,运营管理等相关专业;
    二、有3-5年的企业运营管理工作经验;
    三、具有出色的市场拓展能力,广泛的资源管理;
    四、具有强烈的事业心和企业使命感,有高效的执行力;
    五、有良好的人际沟通和团队协调能力,善于解决员工的消极心态;
    六、有同行业管理经验者优先考虑。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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