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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、协助董事长制定全盘工作计划及各阶段工作目标分解。 
    2、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。 
    3、在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。 
    4、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、决策工作。 
    5、协助董事长调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策。 
    6、协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。 
    7、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经董事长审批后,监督、协调各职能部门执行。 
    8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 
    9、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。 
    10、辅助董事长对董事长的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
    11、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等)及负责完成接待、考察、参观工作。 
    12、落实董事长交办的其他工作内容。 

    (二)法务办证岗位职责
    1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
    2、负责相关法律文件的审核,负责重大决策的法律支持,完善公司法律事务流程;
    3、审核公司相关合同,书写相关报告,并上报领导,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实;
    4、建立各类合同的台帐管理,跟进重要合同的履约进程;
    5、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确;
    6、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时;
    7、对申办的证照的合法性负责,对企业证照年检的真实性负责;学习相关法律、法规文件,提高业务水平;
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